上海人才引进
青浦区生态旅游产业人才引进落户
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2选择所在区，点“立即办理”
7年居住证＋后3年≥2倍 (22,792元)
在上海人才引进政策体系中，配偶随迁为家庭团聚提供了便利。若主申请人符合上海人才引进落户条件，其配偶也有机会一同办理户口迁移手续。
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户口迁移办理：公示无异议后生成电子准迁证，申请人持准迁证回原籍迁出户口。长三角区域支持“跨省通办”，无需回原籍办理。完成户口迁出后，到上海落户所在地辖区派出所办理新户口本及身份证，户口本当天可取，身份证制作完成后会在15天左右邮寄到家 。
回国后获得国（境）外学位证书：以留学毕业（一般为获得证书时间）前末次入境时间为准 。比如小张在国内完成部分学业后，于 2023 年 10 月前往国外高校继续深造，2025 年 5 月获得学位证书，而其 2023 年 10 月是留学毕业前的末次入境，那么从 2023 年 10 月起的 2 年内，即 2025 年 10 月前，小张需在上海开展持续工作 。
对于人才引进落户，同样强调专业（业绩）与岗位相符 。具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，所具备的专业能力应与所聘岗位契合 。例如，小赵拥有高级工程师职称，其专业方向为机械工程，若他被招聘至一家企业担任人力资源管理岗位，尽管小赵在机械工程领域具备深厚专业知识，但在人力资源管理岗位上，其高级工程师职称的专业优势无法有效施展 。在这种情况下，其人才引进落户申请因职称与岗位不匹配，不符合政策中对人才专业与岗位适配性的要求，在预审时难以通过 。
1、7年居住证+7年社保个税+中级职称+后3年1.3倍社保
③5年居住证+社保个税+企业科技/技能人才+后3年3倍社保基数(34188)
2025.2.13：预审通过，本以为可以下载申请表了，没想到下午材料被退回，原因是专员填漏了工作经历。修改后，再次提交预审。
4 中级职称要 “岗位匹配”，光有证没用
2025年春节后的首个工作日，上海发布《上海市聚焦提升企业感受 持续打造国际一流营商环境行动方案》（又称“8.0行动方案”），提出58项优化营商环境举措，这已是上海连续第八年推出营商环境改革方案。“上海坚持”的背后，是对高质量发展与高品质服务的不懈追求。上海正用制度创新的“速度”与“温度”，书写着高质量发展的一流答卷。
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在上海人才引进政策体系中，以 “重点机构紧缺人才” 条件申请落户，对社保缴纳有着明确要求。依据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》及相关规定，重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干，以及具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才，需在重点机构工作，并满足一定社保基数标准。
Read more学历的逐级提升是人才培养及学历认定的基本逻辑 。在非全日制学历体系中，若无前置学历，后续读取的所有学历均不被认可 。比如，申请人 B 直接报名参加自学考试本科，但其没有高中或中专学历作为前置基础，在学信网等学历认证系统中也无法查询到相应前置学历信息，这种情况下，即便其完成了本科阶段学习并取得毕业证书，该本科学历也不能用于上海人才引进落户申请 。这是为了确保学历体系的完整性与连贯性，保证人才学历背景真实可靠 。
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